Your first EURES job: nuove opportunità per i giovani!

La disoccupazione giovanile rappresenta indubbiamente uno dei problemi più gravi che affligono il nostro Paese e non solo, avendo raggiunto dimensioni di carattere internazionale. Per questa ragione su Opera abbiamo più volte affrontato la questione sia segnalando gli interventi promossi dall’Unione europea per contrastare il fenomeno che mettendo in evidenza criteri e strumenti di ricerca nonché delle vere e proprie opportunità di lavoro.

“Your first EURES job” è una delle ultime iniziative dell'Ue, in ordine di tempo, che mira proprio ad aiutare circa 5000 giovani, tra i 18 e i 30 anni, a trovare un’esperienza lavorativa all’estero, nell’ambito del territorio comunitario. Si tratta di un progetto pilota e rientra tra gli interventi dell’Iniziativa Faro "Youth on the Move" della strategia Europa 2020 e dell'iniziativa "Opportunità per i giovani".

L’iniziativa assegna un ruolo importante ai servizi nazionali per l’impiego per aspetti come l'informazione, la ricerca dei posti di lavoro, le assunzioni e i finanziamenti, sia nei confronti dei giovani alla ricerca di sbocchi professionali, che delle imprese interessate ad assumere personale di altri paesi europei. Il sostegno, però, va ben oltre. I giovani beneficiari del progetto, infatti, otterranno il finanziamento per coprire le spese di viaggio per sostenere un colloquio e/o di trasferimento all'estero per iniziare un nuovo lavoro mentre ai datori di lavoro sarà riconosciuto un sostegno finanziario per coprire parte dei costi destinati alla formazione e all'inserimento dei neoassunti. In questo modo, si contribuisce a ridurre gli squilibri nel mercato del lavoro a livello UE da una parte, promuovendo la mobilità professionale, in particolare tra i paesi dell’Ue con un elevato tasso di disoccupazione giovanile e, dall’altra, favorendo i paesi che devono far fronte alla carenza di competenze in settori economici specifici.

E’ importante sapere, inoltre, che l’azione non copre attività di tirocinio e apprendistato e richiede che venga garantito al giovane lavoratore una retribuzione e una durata contrattuale minima di 6 mesi.

Se sei interessato, consulta il sito web di “Your first EURES job”!